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물적분할 인적분할 차이점 물적분할 vs 인적분할: 2025년 최신 가이드 🏢➗기업 구조조정의 핵심 전략인 물적분할과 인적분할은 목적과 결과가 완전히 다릅니다. 2025년 디지털 전환과 주주 권리 강화 정책으로 인해 두 방식의 차이가 더욱 명확해졌습니다. 어떤 상황에 어떤 방식을 선택해야 할까요?1. 기본 개념 비교 🔍🏭 물적분할 (Spin-off)정의: 모회사가 특정 사업부를 100% 지분의 자회사로 분리구조: 수직적 분할 → 모회사와 자회사가 상하 관계예시: LG화학 → LG에너지솔루션 분할 (2020년)👥 인적분할 (Split-off)정의: 기존 주주에게 신설법인 지분을 비율별로 배분하는 수평적 분할구조: 독립된 회사 간 형제 관계예시: 현대중공업 → 현대중공업지주 + 한국조선해양 (2019년)2. 핵심 차이점 📊 .. 2025. 3. 12.
무상증자 권리락 무상증자 권리락: 2025년 최신 투자 전략과 핵심 포인트 🚀📉무상증자 권리락은 주식 투자에서 공짜 주식을 받을 수 있는 기회이자 동시에 주가 변동 리스크를 관리해야 하는 중요한 시점입니다. 2025년 디지털 시스템 강화로 인해 절차가 더욱 투명해졌지만, 여전히 투자자들이 꼭 알아야 할 핵심 내용을 알려드립니다!🔍 무상증자 권리락의 본질1. 무상증자(Bonus Issue)란?기업이 이익잉여금을 활용해 기존 주주에게 추가 주식을 무료로 배정하는 것.예시: 1:1 무상증자 시 100주 보유 ➔ 200주로 증가 (단, 주가는 50% 조정).목적: 자본금 확충, 주가 안정화, 유동성 증가.2. 권리락(Ex-Rights)이란?신주 인수 권리가 소멸되는 날. 이 날 이후 매수한 주식에는 무상증자 혜택 없음.주.. 2025. 3. 12.
유상증자 청약 방법 유상증자 청약 방법 완벽 가이드 🏦📈 (2025년 최신)유상증자 청약은 기존 주주가 할인된 가격으로 신주를 구매할 수 있는 절차로, 100% 청약증거금 납입이 필수입니다. 2025년 디지털 시스템 강화로 HTS/MTS에서 5분 내 완료 가능하지만, 철저한 준비가 필요한 핵심 단계를 알려드립니다!📌 유상증자 청약 3대 핵심 조건신주배정기준일 전일까지 주식 보유기준일 2영업일 전 매수 완료 필수 (예: 기준일이 3/14면 3/12까지 보유)청약금액 100% 증거금 확보일반 공모주 청약과 달리 전액 선입금 필요 (예: 100주 × 10,000원 = 100만 원)청약 기간 엄수대부분 2일간 진행되며, 마감일은 오후 2시까지 (증권사별 상이)📝 단계별 청약 방법 5단계1. 권리 확인**HTS/MTS → '.. 2025. 3. 12.
고소작업 안전수칙 고소작업 안전수칙: 생명을 지키는 필수 가이드 🚧🛡️2025년, 고소작업 사고는 안전수칙 미준수가 80% 이상을 차지합니다. 최근 디지털 시스템 강화와 AI 감시 기술 도입으로 안전 관리가 더욱 철저해졌지만, 여전히 인간의 주의력이 핵심입니다. 현장에서 즉시 적용할 수 있는 구체적인 수칙을 알려드립니다!🚨 2025년 주요 변경사항디지털 증빙 의무화: 안전점검 기록을 QR코드로 관리 → 변조 불가AI 실시간 모니터링: 작업대 이상 동작 감지 시 자동 경보 발령과태료 강화: 안전난간 미설치 시 2,000만 원 이하 벌금 + 현장 정지🔍 작업 전 필수 준비사항1. 장비 점검시저형 작업대: 과상승방지장치(안전바, 리미트스위치) 작동 확인차량탑재형: 붐 길이·각도 센서 정확성 검증 + 아웃트리거 최대 확장.. 2025. 3. 12.
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