한국서부발전 직급, 직무, 직렬, 연봉, 복지 리뷰

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한국서부발전 직급, 직무, 직렬, 연봉, 복지 리뷰를 진행 해보자.

1. 직군분류

한국서부발전은 직장에 따라 경영, 사무, 기술, 기능으로 직군이 분류 된다. 직무의 분류는 직무의 종류, 난이도 및 책임도를 기초로 하여 직장과 직군으로 공분류하고 직급으로 횡분류한다.

직급 직장	1직급(가) 1직급(나)	2	3	4직급(가) 4직급(나) 4직급(다)	5
경영	경 영
사무		사 무	사 무	사 무
기술		발 전	전 기	전 기
			기 계	기 계
			화 학	화 학
			ICT	ICT
		토 건	토 목	토 목
			건 축	건 축
기능					사무 담당
					ICT 담당
					특정업무 담당

2. 직급 및 직능등급 분류

관리계열에 따라 일반직과 기능직으로 구분하고, 일반직은 7개 직급으로, 기능직은 단일직급으로 하여 각각 직능등급을 분류한다. 일반직은 1직급(가) 처장, 1직급(나) 실장, 2직급 부장, 3직급 차장, 4직급(가) 과장, 4직급(나) 과장~사원, 4직급(다)는 사원으로 분류 된다. 기능직은 직급이 5직급으로 되어 있으며 직능 등급에 상관없이 사원이다.

관리계열	직 급	직능등급	호칭
일반직	1직급(가)	―	처장
	1직급(나)	―	실장
	2직급	―	부장
	3직급	―	차장
	4직급(가)	4 3 2 1	과장
	4직급(나)	6	과장
		5	대리
		4 3	주임
		2 1	사원
	4직급(다)	3 2 1	사원
기능직	5	9 8 7 6 5 4 3 2 1	사원

3. 직원 직능등급 분류기준

직능등급이란 직원의 업무수행능력에 따라 1개 직급을 등급으로 구분한 것이다.

직능등급
5직급	4(다)직급	4(나)직급	4(가)직급
			4
			3
			2
			1
		6
9		5
8		4
7		3
6		2
5	3	1
4	2
3	1
2
1

4. 기능직 직무 분류 (5직급)

기능직의 직군은 통신담당 및 특정업무 담당으로 직군이 나뉜다.

직 장	직군	직무
기능직	통신담당	통신전기원
	특정업무담당	발전원, 교환원, 일반잡무원, 자동차운전원, 건설기계운전원, 냉난방관리원,

5. 별정직 (6직급 및 촉탁)

- 6직급은 업무상 필요에 따라 기한을 정하지 아니하고 월급제로 사용하는 직제외 사용인으로 단순 반복적이거나 노무위주의 업무를 수행하기 위하여 채용되는 자를 말한다.

- 촉탁은 전문적인 지식·기능 또는 경험을 요하는 특수직무 등 직원으로 채용할 수 없는 경우에 위촉하는 자

5.1) 호칭분류 및 기준표

대상	호칭	비고
6직급	대리	6～8등급
	주임	4～5등급
	사원	1～3등급
촉탁	대리	28년이상
	주임	18년이상 28년미만
	사원	18년미만

5.2) 별정직 표준직무

구분	직무명
촉탁	사보편집담당, 사서, 영양사, 정산담당, 자료관리원, 간호사, 냉난방관리담당, 조차원 비서운전원, 프로그래머, 탈질설비관리담당 (11)
6직급직원	자동차운전원, 기술담당원, 사무담당원, 후생담당원 (4)

5.3) 촉탁 직무능력급 (월급)

직 무	지급액(원)
프로그래머	2,238,000
간호사	1,812,000
영양사	1,812,000
탈질설비관리	1,772,000
고압가스안전관리자	1,772,000
사서	1,738,000
홍보	1,640,000
기록물관리	1,686,000

5.4) 6직급 직무능력급 (월급)

등급	지급액(원)
8	1,308,000
7	1,282,000
6	1,254,000
5	1,234,000
4	1,218,000
3	1,191,000
2	1,148,000
1	1,115,000

6. 연봉 및 복지

한국서부발전 연봉 및 복지에 대해서는 이전에 발행한 아래글을 참조 하자.

[공기업 소개] 한국서부발전 연봉, 복지, 연혁