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blog 대림건설 인재상, 직급, 채용, 연봉, 복지 오늘은 대림건설 인재상, 직급, 채용, 연봉, 복지에 대해서 알아보자. 1.인재상 -바르게 건전한 의식의 지성인 ; 기본과 원칙을 준수하여, 투명하고 정직한 인재 -다르게 창조적 변화의 혁신인 ; 자기개발과 업무개선으로 새롭고 긍정적인 변화를 추진하는 인재 -끝까지 열정적 불굴의 도전인 ;고객을 생각하고 내가 먼저 도전하며 열정을 가지고 끝까지 해내는 인재 Q.수시 채용을 하나요? 현재 수시채용은 경력직을 대상으로 하고 있으며, 소요 발생시에만 채용을 하고 있습니다 2.직급 1)직급체계 사원(M4)→대리(M3)→차장(M2)→부장(M1) 3.채용 F&Q Q.수시 채용을 하나요? 현재 수시채용은 경력직을 대상으로 하고 있으며, 소요 발생시에만 채용을 하고 있습니다. Q.신입사원 채용 절차는 어떻게 되나요? .. 2022. 12. 19.
blog 중위소득 확인방법 오늘은 중위소득 확인방법에 대해서 알아보자. 1. 기준 중위소득 - 보건복지부장관이 급여의 기준 등에 활용하기 위하여 중앙생활보장위원회의 심의 의결을 거쳐 고시하는 국민 가구소득의 중위 값을 말합니다. - 기준 중위소득은 급여종류별 선정기준과 생계급여 지급액을 정하는 기준이고 , 부양의무자의 부양능력을 판단하는 기준이 됩니다. - 2022 년 기준 중위소득 1인가구 2인가구 3인가구 4인가구 1,944,812 3,260,085 4,194,701 5,121,080 5인가구 6인가구 7인가구 8인 이상 6,024,515 6,907,004 7,780,592 1 인 증가 시 873,588 원씩 증가 2. 기준 중위소득 계산하기 - 기준 중위소득을 계산하는 방법은 통계청이 공표하는 통계자료의 가구 경상소득 ( 근.. 2022. 12. 18.
부산 산업단지 통근버스 노선표 (녹산산단, 화전산단,과학단지 등) 이번에는 부산 각종 산업단지 통근버스 노선표에 대해서 알아보자, 1. 하단~신호대교~녹산산단 회차 차량 표시 출근 퇴근 비고 하단역 용원입구 용원입구 하단역 1 하단1 06:40 07:30 17:10 18:00 A노선 2 하단2 06:50 07:40 17:30 18:20 3 하단3 07:00 07:50 17:50 18:40 4 하단 07:10 08:00 18:05 19:25 5 하단4 07:25 08:15 18:45 19:35 6 하단5 07:35 08:25 19:15 20:05 7 하단1 07:55 08:45 20:30 21:10 -노선 이든빌딩 앞 건널목(하단역 1번출구 밑 큰 병원건물)↔명지새동네(출근만 정차)↔명지지하차도 사거리↔ 명지오션시티2로 사거리↔르노삼성 남문↔1번 신호등↔2번교차로 건널목.. 2022. 12. 18.
재산상속 방법 / 배분율 / 순위 / 공동상속 / 대습상속/ 분할방법 1. 상속분"이란? 상속분(相續分) 이란 2명 이상의 상속인이 공동으로 상속재산을 승계하는 경우에 각 상속인이 승계할 몫을 말합니다. 2.배우자의 상속분 배우자의 상속분은 직계비속과 공동으로 상속하는 때에는 직계비속의 상속분에 5할(50%)을 가산하고, 직계존속과 공동으로 상속하는 때에는 직계존속의 상속분에 5할(50%)을 가산합니다(「민법」 제1009조제2항). 3.대습상속인의 상속분 - 사망 또는 결격된 사람의 순위를 갈음하여 상속인이 된 대습상속인(「민법」 제1001조)의 상속분은 사망 또는 결격된 사람의 상속분에 의합니다(「민법」 제1010조제1항). - 사망 또는 결격된 사람의 직계비속이 여러 명인 때에는 그 상속분은 사망 또는 결격된 사람의 상속분의 한도에서 같은 순위의 상속인이 여러 명인 때.. 2022. 12. 17.
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