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한국전력기술 직급, 직무, 복지, 연봉 이번에는 한국전력기술 직급, 직무, 복지, 연봉에 대해서 알아보자. 1. 직원의 분류 한국전력기술의 직원은 경영직, 기술직, 연구직, 사무직, 시니어 및 기원으로 구분한다. 필요에 따라서는 고문, 계약직원과 같은 별정직을 둘 수 있다. 2. 정원 한국전력기술의 정원은 임원 5명, 1직급 86명, 2직급 244명, 3직급 847명, 4직급 497명 5직급 587명이 있다. 별정직은 27명으로 총합 2293명이다. 구분 정원 임원 5 직원 1직급 86 2직급 244 3직급 847 4직급 497 5직급 587 별정직 27 계 2,293 3. 호칭의 종류 한국전력기술의 직급별 호칭은 아래와 같다. 다만 상무 호칭은 소속 본부장 또는 전력기술연구원장의 추천을 거쳐 사장이 부여한다. 감사실 및 직할부서 소속의 경우.. 2022. 12. 17.
환경산업연구단지 수도권 통근버스 - 통근버스 탑승 예정시간보다 약 5분 일찍 나와 기다리세요.전 노선 매주 월요일 10분 일찍 출발합니다. 문의전화 : 과학원 연구지원과(032-560-7011), 대한관광(통근버스 대표운행사) (02-539-0055) 1. 가좌/석남 노선 (두레관광) -출근노선 시간 정차명 승차장소 4:50 가정성당 가정성당 정문 앞 4:51 가좌여중 가좌여중 정문 건너편 버스정류장 4:52 보건 고등학교 보건고등학교 버스정류장(정류장 번호 : 42146) 4:57 석남사거리 홈플러스 이복집 입구 5:00 대은감리교회 교회 건너편 버스정류장 5:02 하이마트앞 하이마트 버스정류장(정류장 번호 : 42162) 5:05 신현하늘채 아파트 하늘채 아파트 정문앞 신현쇼핑 버스정류장(정류장 번호 : 42220) 5:13 서구청.. 2022. 12. 16.
한국KDN 임금피크제 리뷰 한전KDN주식회사 임금피크제 대상자에 대한 임금피크제 운영에 관한 제반 사항을 알아보자. 1. 적용시기 1) 모든 직원은 취업규칙에 정한 정년퇴직예정일의 2년 전부터 임금피크제 대상자로 전환된다. 2) 정년퇴직일이 6월 30일인 직원은 퇴직일 2년 전 7월 1일부터, 정년퇴직일이 12월 31일인 직원은 퇴직일 1년 전 1월 1일부터 적용한다 2. 적용제외 임금피크제 전환 전 기본연봉이 최저임금의 150% 수준 이하인 경우 임금피크제 적용을 제외할 수 있다. 3. 직군전환 임금피크제 대상자는 임금피크제 적용과 동시에 직전 직군 및 직급에서 별도직군으로 전환되며, 호칭은 전문위원으로 한다 직무명 직무내용 기존직급/직군 경영전문역 경영현안, 경영방침 수립, 대 내외 감사사안에 대한 자문 및 지원 4직급이상/공.. 2022. 12. 16.
한국산업인력공단 직급, 직무, 직렬, 복지, 연봉 이번에는 한국산업인력공단 직급, 직무, 직렬, 복지, 연봉을 리뷰 해보자. 1. 구분 1)한국산업인력공단의 직원은 별정직, 일반직, 연구직, 전문지원직, 상시검정직, 공무직으로 구분한다. 2)일반직은 1급 내지 6급으로, 연구직은 1급 내지 4급으로, 전문지원직은 1급 내지 6급으로, 상시검정직은 2급 내지 6급으로 각각 구분하며, 공무직은 직급의 구분없이 세부직무로 관리하되 이사장이 별도로 정한다. 2. 정원 정원은 임원 5명, 별정젹 8명, 일반직 1393명, 연구직 105명, 상시검정직 115명, 공무직 235명이다. 구 분 직급 또는 직무 정원 합 계 1,861 임 원 소 계 5 이 사 장 1 감 사 1 이 사 3 별정직(갑) 국제인력본부장, 국가직무능력표준원장 2 별정직(을) 또는 일반직 1급 .. 2022. 12. 16.
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